澳门行政长官贺一诚今天(15日)于澳门立法会发表明年度施政报告，一如早前已提交至立法会的预算案，即使明年仍是赤字预算，但仍维持各项惠民措施及税务减免，包括现金分享，向永久居民派发10,000元、非永久居民派发6,000元。贺一诚在施政报告中又指，争取未来非BC业占本地生产总值(GDP)约六成，确保赌牌落实后BC职员就业的稳定，维持本地人在博企任职中、高层管理人员比例不低于85%。
贺一诚表示，2022年是疫情以来深受考验的一年。特别是受「618 」疫情严重冲击，本地主要工商业活动一度暂停，宏观经济面临前所未有的下行压力，主要经济指标出现明显下滑。今年上半年本地生产总值按年实质下跌24.5%，连续三个季度出现负增长；截至9月本地居民失业率处于5.2%的近年高位。
有关明年度的施政重点，贺一诚表示，澳门政府在促进经济复苏、提振整体经济的同时，坚持不懈地采取「1+4」适度多元发展策略，优化产业结构。「1」就是按照建设世界旅游休闲中心的目标要求，促进旅游休闲多元发展，做优做精做强综合旅游休闲业；「4」就是持续推动大健康、现代金融、高新技术、会展商贸和文化体育等四大重点产业发展，逐步提升四大产业的比重，不断增强经济的发展动能和综合竞争力，着力构建符合澳门实际且可持续发展的产业结构。争取未来非BC业占本地生产总值约六成的比重。
贺一诚又指，加强拓展高端旅游客源市场，开拓会展商务和奖励旅游。切实推动BC业带动非BC业发展，严格监督新BC经营承批公司履行批给合同承诺，着力发展非BC项目，增加非BC元素，加强开拓国际旅客市场。有效监管和持续推动负责任BC，确保BC业依法健康有序发展。
保障本地居民就业方面，贺一诚表示，确保BC经营批给落实后BC职员就业的稳定，维持本地雇员在综合旅游休闲企业任职中、高层管理人员比例不低于85%。继续推出「带津培训计划」，进一步协助受疫情影响的人士提升职业技能及投入就业市场。持续开展线上就业支援服务，推出线上配对活动。整合和丰富各类就业资讯。因应就业市场状况，动态调控外雇数量。提升居民就业竞争力，开办多元的职业培训课程及技能测试项目，协助澳门居民在职场向上或横向流动。
