去年疫情仍然反复，永利澳门(1128)一众管理层包括行政总裁潘国宏(Craig Billings)在内，由去年5月起至年底，齐齐减薪与公司共渡时艰。上周五(3日)永利度假村(Wynn Resorts)与潘国宏订定新的雇佣合约，基本年薪由180万美元增加至200万美元(约1,560万港元)，加幅11.1%；其CEO雇佣合约并延长至2027年6月1日。
外媒引述永利度假村(Wynn Resorts)的文件指，潘国宏除了基本年薪增加至200万美元外，其他待遇亦有所调升，包括年度目标奖金由不少于200%，增至不少于250%，每年限制性股票的目标价值，则从基本年薪的375%增加到410%。
在潘国宏任内，永利成功投得澳门新一轮为期十年的赌牌，同时度过了疫情的艰难时刻。此外，母公司亦与阿联酋七个酋长国之一的哈伊马角，达成一项预计价值39亿美元(约305亿港元)的赌场综合体协议，将由永利度假村管理。在美国，永利在内华达州拉斯维加斯经营永利拉斯维加斯 (Wynn Las Vegas)，在马萨诸塞州则有安可波士顿港(Encore Boston Harbor)。
另从6月1日起，永利度假村修订了与集团首席财务官Julie Mireille Cameron-Doe的雇佣协议，将延长至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪获提升5.6%，即从90万美元增加到95万美元(约740万港元)。其他更新的条款包括将年度限制性股票的目标价值，从其基本年薪的150%提高到175%；以及延长参加集团高级管理人员健康计划的资格。
上月26日Cameron-Doe取代高哲恒，获委任为永利澳门非执行董事，任期3年；而高哲恒将继续担任公司顾问，直到今年年底。
